• Ich helfe Unternehmen und Menschen
    GESUND zu bleiben.

KURS-Stabilisierung

Reichen Sie Ihren Mitarbeitern die Hand. Egal ob Führungskraft oder nicht. Geben Sie Ihnen die Möglichkeit sich gegen Stress zu stabilisieren und wieder näher an Ihr Unternehmen zu rücken.

KURS-Stabilisierung

Beim KURS ist der Name Programm: Ihre Mitarbeiter – und hier ist es nicht relevant ob Führungskraft ja oder nein – werden gestärkt, um in stressigen Situationen nicht direkt weg zu knicken, sondern stabil und sicher für Ihr Unternehmen einen wertvollen Beitrag in der täglichen Arbeit einzubringen.

Über 6 Wochen begleiten wir sie, geben Anregungen und Werkzeuge, fordern und fördern Ihre Mitarbeiter während einer überschaubaren Zeit. Alles für ein gesund aufgestelltes Unternehmen. Nur so zählen Sie zu den Gewinnern. Den Mehrwert der auch in das Privatleben einfließt, spüren Sie nachhaltig in der Effizienz.



IMPULS-Vorträge und Workshops

"Ich habe doch keine Zeit!" "Meine Mitarbeiter sollen effizient sein!" Deswegen lassen Sie sich von kurzweiligen Impulsvorträgen inspirieren. Gerne während der Randarbeitszeiten, so dass der Arbeitstag in Ihrem Sinne genutzt werden kann.

IMPULS-Vorträge und Workshops

Impulsvorträge sind kurz, knackig, intensiv, informativ.
In maximal 90 Minuten erfahren Sie Hintergründe, Praxistipps und Zusammenhänge in der Burnout-PRÄVENTION und der Gesunderhaltung der Mitarbeiter. So erhalten wir die Spannung und volle Aufmerksamkeit.
Wir sind stark in folgenden Themen:
• Burnout – Wie erkenne ich es bei meinen Mitarbeitern und/oder Führungskräften?
• Zeitmanagement
• Kommunikation
• Wie hängen Rücken und Psyche zusammen?
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine ordentliche Portion Mehrwert. Gerne mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Thema.

Die nächste Generation Führungskräfte steht in den Startlöchern. Sie wollen, dass der Nachwuchs effektiv arbeitet, Mitarbeiter achtsam und individuell führt und nicht ausbrennt. Die Meßlatte ist hoch!
• In halbtägigen Workshops erarbeiten Ihre Mitarbeiter worauf es bei der achtsamen Führung ankommt
• Wie sie mit Kommunikation die Mitarbeiter für sich gewinnen
• Wie sie jeden Mitarbeiter individuell betrachten
• Wie die Führungskraft auf sich achtet
• Wie Teams gebildet werden
Buchen Sie wertvolle Zeit für Ihren Firmennachwuchs.



Sicherheitsbeauftragte Psychischer Arbeitsschutz

Bilden Sie emphatische und zuverlässige Mitarbeiter zu Sicherheitsbeauftragten Psychischer Arbeitsschutz für Erschöpfungssignale im Unternehmen aus.

Balance-SENSOR

Haben Sie schon mal von Streß gehört? Unter Streß funktioniert der Mensch meist nicht mehr voll. Verringerte Leistung, Fehlentscheidungen, vermehrte Krankheitstage, gesteigerte Aggressionen sind nur einige der ersten Folgen.
Installieren Sie in Ihrem Unternehmen ein Alarmsystem: Sicherheitsbeauftragte Psychischer Arbeitsschutz. Suchen Sie sich emphatische und zuverlässige Mitarbeiter für diese Aufgabe. Sie erkennen die ersten Anzeichen einer Erschöpfung, sie werden von uns darauf sensibilisiert, und informieren Sie als Unternehmer / Entscheider frühzeitig, um gut und präventiv gegensteuern zu können.
Wir bilden regelmäßig Sicherheitsbeauftragte Psychischer Arbeitsschutz aus. Senden Sie Ihre Mitarbeiter in unsere Kurse oder holen Sie uns zur Ausbildung in Ihren Betrieb. Seien Sie proaktiv für ein gesundes Unternehmen.



Gutachten

Der Status Quo aus Sicht der Mitarbeiter interessiert Sie schon, aber vor aufwendigen Mitarbeiterbefragungen haben Sie Respekt? Versuchen Sie es mit den verschiedenen Stufen unseres Gutachtens. Innerhalb kurzer Zeit wissen Sie wo Sie mit kleinen Veränderungen oder Optimierungen beginnen können und haben keine Unruhe ins Unternehmen gebracht.

Gutachten

Es ist schon interessant zu wissen, was ein Mitarbeiter über das Verhalten und die Verhältnisse am Arbeitsplatz denkt. Aber wie kommen Sie ohne den riesen Aufwand, ohne große Unruhe in den jeweiligen Abteilungen an die wirklichen – und nicht die "politisch korrekten" Aussagen Ihrer Kollegen heran?
Wir bieten Ihnen 3 verschiedene Module – Basis, System und Experte. Je nach Anforderung, nach gewünschtem Aufwand und natürlich dem Budget erhalten Sie sehr schnell die Meinungen. Es ist immer wieder spannend und wir warnen Sie jetzt schon – Ja, es kann unbequem werden. Lassen Sie sich jedoch darauf ein und gehen offen mit dem Ergebnis um ist es eine große Chance für Sie und Ihr Team näher zusammen zu rücken und gemeinsame Ziele zu verfolgen.


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